Langsung ke konten utama

UNSECURE CHOCOCHIPS : Dunia yang ingin kita lihat


hujan selalu bisa menjadi objek tulisan yang paling menyenangkan untuk diangkat, tentang aroma yang khas, tentang cerita dan kenangan yang kembali hidup,tentang sebuah lagu yang hanya bisa didengar oleh mereka yang rindu... hujan, haruskah kita bicarakan dia dengan bagian-bagian nya yang menarik dan oleh setiap tetesnya kita dipaksa untuk berlaku secara sentimentil dalam dimensi yang teramat lembut? pada terjemahan paling elegan yang bisa diberikan oleh pikiran kita, hujan adalah bentuk moment yang datang tanpa kemampuan untuk kembali - tak ada hujan yang bisa kembali jatu kelangit saat telah ia telah menyentuh kulit bumi. sama seperti penyesalan dan air mata.

siulan angin diantara pepohonan terasa bagaikan pangilan peringatan akan datangnya hujan, sebuah panggilan rahasia tanpa makna yang kompleks, hanya pertanda, hanya suara. pun demikian kita pun merasa ada yang akan datang saat melihat langit yang berubah hitam dan kelabu awan pun menyapu biru langit seakan mempertegas datangnya kesedihan setelah bahagia. tiada mentari yang mampu menembus pekatnya kelabu diatas bumi.

rumah yang tak lagi bisa kita mengerti pun telah basah oleh tetesan dari masa lalu, terlihat bagus dari samping pekarangannya, sejenak mengartikan setiap suara yang dipantulkan air dari atap besi itu, mendefinisikan aura yang menyentuh kulit-kulit manusia, menginterpretasikan lagi seluruh gemuruh yang bergelora diatas langit. dunia yang ingin kita lihat adalah dunia dengan hujan yang lembut namun tak lemah, hujan yang kuat namun tak kasar, sebuah permintaan manusia yang rindu. kerinduan yang tersimpan jauh di dalam lubuk hati, tanpa pernah diberi kesempatan untuk keluar dan hanya dengan hujan ia bisa bernyanyi selantang-langtangnya... lagi.

Komentar

Postingan populer dari blog ini

Fungsi Pengorganisasian dalam Manajemen | Makalah

BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Adanya koordinasi yang kuat dan komunikasi yang lancar antar karyawan dalam suatu perusahaan sangat dibutuhkan demi kemajuan suatu perusahaan. Untuk memenuhi hal tersebut dalam manajemen diperlukan suatu pengorganisasian yang sangat teratur. Kemajuan suatu perusahaan dapat tercapai jika terbentuk pengorganisasian yang teratur mengingat dengan pengorganisasian semua pekerjaan dapat diselesaikan tepat pada waktunya. Artinya dengan pengorganisasian dapat menghemat waktu dan tenaga kita untuk bekerja sehingga kita dapat mengerjakan pekerjaan yang lebih penting karena pekerjaan yang lainnya dapat dilakukan oleh orang lain. Pengorganisasian adalah fungsi manajemen yang mengikuti perencanaan. Ini adalah fungsi dimana sinkronisasi dan kombinasi sumber daya manusia, fisik dan keuangan terjadi. Semua tigasumber daya penting untuk mendapatkan hasil. Oleh karena itu, fungsi organisasi membantudalam pencapaian hasil yang sebenarnya penting untuk fu...

Kedudukan, Kewenangan dan Tindakan Hukum Pemerintah | Makalah

BAB I PENDAHULUAN Pembagian hukum ke dalam hukum publik dan hukum privat yang dilakukan oleh ahli hukum Romawi, Ulpianus, ketika ia menulis “Publicum ius est, quod ad statum rei romanea spectat, privatum quo ad singulorum utitilatem” (hukum publik adalah hukum yang berkenaan dangan kesejahteraan Negara Romawi, sedangkan hukum privat adalah hukum yang mengatur hubungan kekeluargaan), pengaruhnya cukup besar alam sejarah pemikiran hukum, sampai sekarang. Salah satu pengaruh yang masih tersisa hingga kini antara lain bahwa kita tidak apat menghindarkan diri dari pembagian tersebut, termasuk dalam mengkaji keberadaan pemerintah dalam melakukan pergaulan hukum. Kenyataan sehari-hari menunjukkan bahwa pemerintah di samping melaksanakan kegiatan dalam bidang hukum publik, juga sering terlibat dalam lapangan keperdataan. Dalam pergaulan hukum, pemerintah sering tampil dengan twee pet’en,  dengan dua kepala, sebagai wakil dari jabatan (ambt) yang tunduk pada hukum publik dan ...

Wewenang, Tanggung Jawab dan Pendelegasian Wewenang | Makalah

BAB 1 PENDAHULUAN A.    Latar Belakang Masalah Wewenang, tanggung jawab dan pendelegasian wewenang merupakan sesuatu yang sangat penting dan vital dalam organisasi manajemen / kantor. Atasan perlu melakukan pendelegasian wewenang dan koordinasi agar mereka bisa menjalankan operasi manajemen dengan baik. Selain itu, pendelegasian wewenang adalah kosekuensi logis dari semakin besarnya organisasi. Bila seorang atasan tidak mau mendelegasikan wewenang, maka sesungguhnya organisasi itu tidak butuh siapa-siapa selain dirinya sendiri. Bila atasan menghadapi banyak pekerjaan yang tidak dapat diselesaikan oleh satu orang, maka ia perlu melakukan delegasi. Pendelegasian juga dilakukan agar manajer dapat mengembangkan bawahan sehingga lebih dapat memperkuat organisasi, terutama disaat terjadi perubahan susunan manajemen. Yang penting disadari adalah disaat kita mendelegasikan wewenang dan mengkoordinasikannya kita memberikan otoritas pada orang lain, namun kita sebenarnya t...