Langsung ke konten utama

AGAMA DALAM NEGARA




Aku telah melihat dunia yang seperti ini seumur hidupku, dunia dimana agama dilempar dari tempatnya yang suci kedalam kubangan politik yang najis, busuk penuh kemunafikan. Apakah salah jika menggabungkan agama dengan politik kenegaraan ? kan agama kita adalah agama yang sempurna ? Memang agama itu adalah sempurna dan tidak kurang satu apapun, tapi apakah manusia yang menjalankannya, yang mencoba mempolitisasinya itu sempurna ? tentu tidak. Sistem kenegaraan yang seperti ini adalah sistem kenegaraan yang membawa bendera agama dan meletakkan setiap dasar tindakan kenegaraan kepada agama yang sempurna, tapi jika tujuan negara atau tindakan negara mengarah pada hal-hal yang menggunakan kekerasan demi kepentingan penguasa atau kelompok penguasa negara, apakah itu juga adalah tentang agama ?

penerapan hukum-hukum agama secara formal kedalam praktek kenegaraan adalah sesuatu yang mengkerdilkan makna agama itu sendiri, dengan potensi penistaan agama yang tinggi karna agama adalah apa yang mengatur manusia dengan tuhan dan sesamanya, agama adalah suci, sesuatu yang sakral dan politik adalah kotor penuh dengan kemunafikan dan manusia adalah tempatnya salah dan tidak pernah sempurna dan agama tidak.

Penerapan hukum-hukum tuhan kedalam peraturan kenegaraan akan lebih baik dilakukan secara substansial dengan tidak memisahkan sama sekali antara agama dengan negara. Hukum-hukum tuhan dimasukan secara substansial kedalam perangkat-perangkat aturan negara dan diaplikasikan serta dijalankan oleh perangkat negara tersebut kepada setiap masyarakat.

"agama adalah jiwa dan negara adalah raga"

-pemuda tertekan-

Komentar

Postingan populer dari blog ini

Fungsi Pengorganisasian dalam Manajemen | Makalah

BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Adanya koordinasi yang kuat dan komunikasi yang lancar antar karyawan dalam suatu perusahaan sangat dibutuhkan demi kemajuan suatu perusahaan. Untuk memenuhi hal tersebut dalam manajemen diperlukan suatu pengorganisasian yang sangat teratur. Kemajuan suatu perusahaan dapat tercapai jika terbentuk pengorganisasian yang teratur mengingat dengan pengorganisasian semua pekerjaan dapat diselesaikan tepat pada waktunya. Artinya dengan pengorganisasian dapat menghemat waktu dan tenaga kita untuk bekerja sehingga kita dapat mengerjakan pekerjaan yang lebih penting karena pekerjaan yang lainnya dapat dilakukan oleh orang lain. Pengorganisasian adalah fungsi manajemen yang mengikuti perencanaan. Ini adalah fungsi dimana sinkronisasi dan kombinasi sumber daya manusia, fisik dan keuangan terjadi. Semua tigasumber daya penting untuk mendapatkan hasil. Oleh karena itu, fungsi organisasi membantudalam pencapaian hasil yang sebenarnya penting untuk fu...

Binatang Paling Munafik yang Pernah Diciptakan Tuhan

Seperti sedia kala, saat kita berjuang dengan segenap raga untuk hidup, untuk menyambung nyawa yang parah terluka oleh belati dunia fana. Disaat itulah kita sadar bahwa hidup adalah cobaan, dan cobaanlah yang menjadikan hidup seorang manusia berarti. Tapi sampai dimana cobaan itu datang dan memberikan perih ? apakah seluruh hidup manusia adalah tentang kesakitan, ketidakadilan hidup ? setiap keluhan yang ku tujukan dan kuumbar kepada malam hanya akan terbiar tak berjawab selain keheningan dan dingin yang familiar. Orang yang tak bisa berbuat banyak hanya bisa mengeluh dalam kesendirian dan deruh kerinduan akan kebahagian hanyalah sebuah mimpi yang hadir di masa lalu dengan pengulangan yang dramatis dalam pikiranku, pikiran seorang manusia yang buta dan tak tahu apa-apa tentang dunia, tentang hidup dan cinta. Kehidupan menjadi terlalu sederhana dalam hari-hari dewasa yang tak terlalu istimewa, uang dan segala yang memberikan nilai adalah segalanya dan tanpanya manusia hany...

Wewenang, Tanggung Jawab dan Pendelegasian Wewenang | Makalah

BAB 1 PENDAHULUAN A.    Latar Belakang Masalah Wewenang, tanggung jawab dan pendelegasian wewenang merupakan sesuatu yang sangat penting dan vital dalam organisasi manajemen / kantor. Atasan perlu melakukan pendelegasian wewenang dan koordinasi agar mereka bisa menjalankan operasi manajemen dengan baik. Selain itu, pendelegasian wewenang adalah kosekuensi logis dari semakin besarnya organisasi. Bila seorang atasan tidak mau mendelegasikan wewenang, maka sesungguhnya organisasi itu tidak butuh siapa-siapa selain dirinya sendiri. Bila atasan menghadapi banyak pekerjaan yang tidak dapat diselesaikan oleh satu orang, maka ia perlu melakukan delegasi. Pendelegasian juga dilakukan agar manajer dapat mengembangkan bawahan sehingga lebih dapat memperkuat organisasi, terutama disaat terjadi perubahan susunan manajemen. Yang penting disadari adalah disaat kita mendelegasikan wewenang dan mengkoordinasikannya kita memberikan otoritas pada orang lain, namun kita sebenarnya t...