Langsung ke konten utama

Moon on the Water : Seakan kita bisa hidup selamanya.

Tersenyum. Menangis dalam diam, bahagia, takut, kecewa, marah... kepada setiap emosi itulah kita mendefinisikan kembali kepribadian kita sebagai manusia, dan dalam berbagai pergolakan antar emosi kita lalu mampu melihat kembali respon yang kita buat dalam balutan tindakan manusiawi. Menangis adalah respon yang kita berikan akibat persentuhan antara kecewa dan sedih, tertawa adalah respon yang kita berikan akibat kontak antara bahagia dan lucu, dan dengan mekanisme ini kita menginterpretasikan semua realitas kemanusiaan yang kita temui. Sebuah mekanisme emosi yang inheren (melekat).

Dengan bertaburnya jumlah posibilitas respon yang bisa kita berikan, terkadang ada banyak situasi yang kemudian memaksa kita untuk tenggelam di dalamnya, sebuah keterasingan yang nyata bahwa dalam beberapa waktu kita seakan tertahan dalam pembahasan mengenai kekecewaan yang mendalam. Terdiam dalam respon tanpa terkendali, bahkan hilang dalam kekecewaan itu sendiri. Sebuah ketidaksempurnaan yang manusiawi.

Sebuah musik yang mampu menyentuh dasar terdalam dari lingkaran emosi yang jauh adalah musik yang mampu menyembuhkan semua kekecewaan di dalam hidup ini. Mendengarnya di tengah keramaian kota sesaat setelah setiap masalah datang membebani, merenung dan bertahan dalam dingin malam, melihat rembulan dan dengan keajaiban sentuhan melodi kehidupan itu, .... seakan tak ada lagi yang bisa menyentuhmu. Kita berdiri dalam kedamaian lirik dan nada-nada lembutnya. Dengan petikan gitar dan piano, kita dipaksa untuk tersenyum dalam aliran waktu yang tengah kita nikmati. Seakan kita bisa hidup selamanya.

Tak banyak lagu yang bisa memberikan begitu banyak kekuatan untuk hidup dan semangat untuk kembali berjuang, tak banyak dan untuk garis waktu ini,... lagu Moon on the Water (Ost. BECK) adalah yang paling damai memberi semangat, sebuah keyakinan bahwa semuanya akan baik-baik saja.

A.

Komentar

Postingan populer dari blog ini

Fungsi Pengorganisasian dalam Manajemen | Makalah

BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Adanya koordinasi yang kuat dan komunikasi yang lancar antar karyawan dalam suatu perusahaan sangat dibutuhkan demi kemajuan suatu perusahaan. Untuk memenuhi hal tersebut dalam manajemen diperlukan suatu pengorganisasian yang sangat teratur. Kemajuan suatu perusahaan dapat tercapai jika terbentuk pengorganisasian yang teratur mengingat dengan pengorganisasian semua pekerjaan dapat diselesaikan tepat pada waktunya. Artinya dengan pengorganisasian dapat menghemat waktu dan tenaga kita untuk bekerja sehingga kita dapat mengerjakan pekerjaan yang lebih penting karena pekerjaan yang lainnya dapat dilakukan oleh orang lain. Pengorganisasian adalah fungsi manajemen yang mengikuti perencanaan. Ini adalah fungsi dimana sinkronisasi dan kombinasi sumber daya manusia, fisik dan keuangan terjadi. Semua tigasumber daya penting untuk mendapatkan hasil. Oleh karena itu, fungsi organisasi membantudalam pencapaian hasil yang sebenarnya penting untuk fu...

Binatang Paling Munafik yang Pernah Diciptakan Tuhan

Seperti sedia kala, saat kita berjuang dengan segenap raga untuk hidup, untuk menyambung nyawa yang parah terluka oleh belati dunia fana. Disaat itulah kita sadar bahwa hidup adalah cobaan, dan cobaanlah yang menjadikan hidup seorang manusia berarti. Tapi sampai dimana cobaan itu datang dan memberikan perih ? apakah seluruh hidup manusia adalah tentang kesakitan, ketidakadilan hidup ? setiap keluhan yang ku tujukan dan kuumbar kepada malam hanya akan terbiar tak berjawab selain keheningan dan dingin yang familiar. Orang yang tak bisa berbuat banyak hanya bisa mengeluh dalam kesendirian dan deruh kerinduan akan kebahagian hanyalah sebuah mimpi yang hadir di masa lalu dengan pengulangan yang dramatis dalam pikiranku, pikiran seorang manusia yang buta dan tak tahu apa-apa tentang dunia, tentang hidup dan cinta. Kehidupan menjadi terlalu sederhana dalam hari-hari dewasa yang tak terlalu istimewa, uang dan segala yang memberikan nilai adalah segalanya dan tanpanya manusia hany...

Wewenang, Tanggung Jawab dan Pendelegasian Wewenang | Makalah

BAB 1 PENDAHULUAN A.    Latar Belakang Masalah Wewenang, tanggung jawab dan pendelegasian wewenang merupakan sesuatu yang sangat penting dan vital dalam organisasi manajemen / kantor. Atasan perlu melakukan pendelegasian wewenang dan koordinasi agar mereka bisa menjalankan operasi manajemen dengan baik. Selain itu, pendelegasian wewenang adalah kosekuensi logis dari semakin besarnya organisasi. Bila seorang atasan tidak mau mendelegasikan wewenang, maka sesungguhnya organisasi itu tidak butuh siapa-siapa selain dirinya sendiri. Bila atasan menghadapi banyak pekerjaan yang tidak dapat diselesaikan oleh satu orang, maka ia perlu melakukan delegasi. Pendelegasian juga dilakukan agar manajer dapat mengembangkan bawahan sehingga lebih dapat memperkuat organisasi, terutama disaat terjadi perubahan susunan manajemen. Yang penting disadari adalah disaat kita mendelegasikan wewenang dan mengkoordinasikannya kita memberikan otoritas pada orang lain, namun kita sebenarnya t...