Langsung ke konten utama

UNSECURE CHOCOCHIPS : Dunia yang ingin kita lihat


hujan selalu bisa menjadi objek tulisan yang paling menyenangkan untuk diangkat, tentang aroma yang khas, tentang cerita dan kenangan yang kembali hidup,tentang sebuah lagu yang hanya bisa didengar oleh mereka yang rindu... hujan, haruskah kita bicarakan dia dengan bagian-bagian nya yang menarik dan oleh setiap tetesnya kita dipaksa untuk berlaku secara sentimentil dalam dimensi yang teramat lembut? pada terjemahan paling elegan yang bisa diberikan oleh pikiran kita, hujan adalah bentuk moment yang datang tanpa kemampuan untuk kembali - tak ada hujan yang bisa kembali jatu kelangit saat telah ia telah menyentuh kulit bumi. sama seperti penyesalan dan air mata.

siulan angin diantara pepohonan terasa bagaikan pangilan peringatan akan datangnya hujan, sebuah panggilan rahasia tanpa makna yang kompleks, hanya pertanda, hanya suara. pun demikian kita pun merasa ada yang akan datang saat melihat langit yang berubah hitam dan kelabu awan pun menyapu biru langit seakan mempertegas datangnya kesedihan setelah bahagia. tiada mentari yang mampu menembus pekatnya kelabu diatas bumi.

rumah yang tak lagi bisa kita mengerti pun telah basah oleh tetesan dari masa lalu, terlihat bagus dari samping pekarangannya, sejenak mengartikan setiap suara yang dipantulkan air dari atap besi itu, mendefinisikan aura yang menyentuh kulit-kulit manusia, menginterpretasikan lagi seluruh gemuruh yang bergelora diatas langit. dunia yang ingin kita lihat adalah dunia dengan hujan yang lembut namun tak lemah, hujan yang kuat namun tak kasar, sebuah permintaan manusia yang rindu. kerinduan yang tersimpan jauh di dalam lubuk hati, tanpa pernah diberi kesempatan untuk keluar dan hanya dengan hujan ia bisa bernyanyi selantang-langtangnya... lagi.

Komentar

Postingan populer dari blog ini

Fungsi Pengorganisasian dalam Manajemen | Makalah

BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Adanya koordinasi yang kuat dan komunikasi yang lancar antar karyawan dalam suatu perusahaan sangat dibutuhkan demi kemajuan suatu perusahaan. Untuk memenuhi hal tersebut dalam manajemen diperlukan suatu pengorganisasian yang sangat teratur. Kemajuan suatu perusahaan dapat tercapai jika terbentuk pengorganisasian yang teratur mengingat dengan pengorganisasian semua pekerjaan dapat diselesaikan tepat pada waktunya. Artinya dengan pengorganisasian dapat menghemat waktu dan tenaga kita untuk bekerja sehingga kita dapat mengerjakan pekerjaan yang lebih penting karena pekerjaan yang lainnya dapat dilakukan oleh orang lain. Pengorganisasian adalah fungsi manajemen yang mengikuti perencanaan. Ini adalah fungsi dimana sinkronisasi dan kombinasi sumber daya manusia, fisik dan keuangan terjadi. Semua tigasumber daya penting untuk mendapatkan hasil. Oleh karena itu, fungsi organisasi membantudalam pencapaian hasil yang sebenarnya penting untuk fu...

Binatang Paling Munafik yang Pernah Diciptakan Tuhan

Seperti sedia kala, saat kita berjuang dengan segenap raga untuk hidup, untuk menyambung nyawa yang parah terluka oleh belati dunia fana. Disaat itulah kita sadar bahwa hidup adalah cobaan, dan cobaanlah yang menjadikan hidup seorang manusia berarti. Tapi sampai dimana cobaan itu datang dan memberikan perih ? apakah seluruh hidup manusia adalah tentang kesakitan, ketidakadilan hidup ? setiap keluhan yang ku tujukan dan kuumbar kepada malam hanya akan terbiar tak berjawab selain keheningan dan dingin yang familiar. Orang yang tak bisa berbuat banyak hanya bisa mengeluh dalam kesendirian dan deruh kerinduan akan kebahagian hanyalah sebuah mimpi yang hadir di masa lalu dengan pengulangan yang dramatis dalam pikiranku, pikiran seorang manusia yang buta dan tak tahu apa-apa tentang dunia, tentang hidup dan cinta. Kehidupan menjadi terlalu sederhana dalam hari-hari dewasa yang tak terlalu istimewa, uang dan segala yang memberikan nilai adalah segalanya dan tanpanya manusia hany...

Wewenang, Tanggung Jawab dan Pendelegasian Wewenang | Makalah

BAB 1 PENDAHULUAN A.    Latar Belakang Masalah Wewenang, tanggung jawab dan pendelegasian wewenang merupakan sesuatu yang sangat penting dan vital dalam organisasi manajemen / kantor. Atasan perlu melakukan pendelegasian wewenang dan koordinasi agar mereka bisa menjalankan operasi manajemen dengan baik. Selain itu, pendelegasian wewenang adalah kosekuensi logis dari semakin besarnya organisasi. Bila seorang atasan tidak mau mendelegasikan wewenang, maka sesungguhnya organisasi itu tidak butuh siapa-siapa selain dirinya sendiri. Bila atasan menghadapi banyak pekerjaan yang tidak dapat diselesaikan oleh satu orang, maka ia perlu melakukan delegasi. Pendelegasian juga dilakukan agar manajer dapat mengembangkan bawahan sehingga lebih dapat memperkuat organisasi, terutama disaat terjadi perubahan susunan manajemen. Yang penting disadari adalah disaat kita mendelegasikan wewenang dan mengkoordinasikannya kita memberikan otoritas pada orang lain, namun kita sebenarnya t...