Langsung ke konten utama

OCEHAN PENUH TEKANAN : KHAYALANKU



"aku terjatuh dalam masa lalu, terpaku pada satu waktu, tak pernah ingin kembali, tertahan pemilik senyum itu." itulah sepenggal kalimat yang terlintas dengan sekejap mata di benakku, mengapa ku menulis ini ? entahlah, mungkin karna aku sangat merindukan hujan membasahi wajah ini. apa hubungannya ?!, entahlah.

anyway, aku sangat merindukan hujan akhir-akhir ini, mungkin karena matahari terus membakar wajah dan tubuh ini dengan bersungguh-sungguh. jangan mencoba menebak apa inti dari tulisan ini, atau bahkan bertanya-tanya apa yang coba aku utarakan melalui tulisan ini, karena aku pun tak tahu mau di bawah kemana arah pembicaraan ini, jadi, enjoy lah.

sedang mendengar lantunan lagu-lagu luar biasa dari sheila on 7 yang membawa ku kembali ke masa dimana dunia terasa lebih indah dari sekarang. aku selalu berfikir bahwa masa lalu itu indah , meskipun ada juga kenangan buruk tapi ketika diingat tetap saja menjadi indah, well, setidaknya itulah yang kurasakan, khususnya saat hujan menyediakan suasana yang sempurna untuk mengkhayal jauh tinggi di angkasa. aku suka melihat langit, terutama langit pagi atau sore hari dimana mentari masih mencoba untuk terbang membakar dunia, langit sore itu indah, kecuali lagi hujan, atau ada polusi udara extreme di daerah anda, saat melihat langit sore yang memerah bagaikan rona malu seorang wanita khayalku pun terbang setinggi langit di angkasa, kebanyakan mungkin tentang masa depan, apa yang ingin kulakukan , siapa yang ingin kutemui, andai ku bersamanya, ingin ku menemuinya, ketika kami menikah, saat cinta menjadi sungguh indah, seperti itulah episode khayalku di sore hari, di pagi hari beda lagi, biasanya seperti, "aku ingin tidur lagi, kenapa harus ada pagi, andai semua ini hanya mimpi, i hate monday, aku benci kuliah pagi, dan masih banyak lagi. (maklumlah)

aku buntu, tak tau apa lagi yang harus kutulis, bagaimana kalau kita lewatkan saja paragraf ini, ok.

pesan untuk kawanku,
 " hargailah apa yang ada pada dirimu, jagalah semua yang telah diberi untukmu, dan cintailah semua yang berharga bagimu ".

kadang aku berfikir kalau aku tidak pernah benar-benar menghargai diriku sendiri, karna aku memang tidak tahu bagaimana menghargai diri ini, kalau ada yang tau bagaimana menghargai diri sendiri tolong di share ya, hehe. aku sangat ingin melihat dunia, tidak hanya hidup dan lalu mati diatasnya tapi pergi mengelilinginya , melihat dan mengaguminya. setidaknya itulah salah satu keinginan yang ingin kulakukan ketika aku menjadi orang kaya kelak, amin. saat aku menjadi kaya nanti, amin, aku ingin tinggal dirumah yang sederhana, tidak terlalu kecil dan tidak terlalu besar, cukup untuk aku dan keluarga kecilku kelak, amin. aku ingin punya mobil mini cooper, kaya' punya nya mr. bean ,amin, dan juga punya istri yang sederhana, baik hatinya, juga akhlaknya, amin, aku ingin punya 2 anak, laki-laki sama perempuan yang lucu-lucu, amin, dan masih banyak lagi, amin.

berkhayal adalah hak setiap manusia, tidak ada yang salah dengan itu, hanya saja jangan terlalu sering berkhayal karna mungkin kau tidak akan bisa membedakan antara apa yang nyata dan apa yang tidak. well, sudah dulu untuk kali ini, soalnya aku masih harus membuang sampah yang telah menumpuk tinggi ini jauh-jauh. ok, sampai jumpa dan, salam damai.

Komentar

Postingan populer dari blog ini

Fungsi Pengorganisasian dalam Manajemen | Makalah

BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Adanya koordinasi yang kuat dan komunikasi yang lancar antar karyawan dalam suatu perusahaan sangat dibutuhkan demi kemajuan suatu perusahaan. Untuk memenuhi hal tersebut dalam manajemen diperlukan suatu pengorganisasian yang sangat teratur. Kemajuan suatu perusahaan dapat tercapai jika terbentuk pengorganisasian yang teratur mengingat dengan pengorganisasian semua pekerjaan dapat diselesaikan tepat pada waktunya. Artinya dengan pengorganisasian dapat menghemat waktu dan tenaga kita untuk bekerja sehingga kita dapat mengerjakan pekerjaan yang lebih penting karena pekerjaan yang lainnya dapat dilakukan oleh orang lain. Pengorganisasian adalah fungsi manajemen yang mengikuti perencanaan. Ini adalah fungsi dimana sinkronisasi dan kombinasi sumber daya manusia, fisik dan keuangan terjadi. Semua tigasumber daya penting untuk mendapatkan hasil. Oleh karena itu, fungsi organisasi membantudalam pencapaian hasil yang sebenarnya penting untuk fu...

Binatang Paling Munafik yang Pernah Diciptakan Tuhan

Seperti sedia kala, saat kita berjuang dengan segenap raga untuk hidup, untuk menyambung nyawa yang parah terluka oleh belati dunia fana. Disaat itulah kita sadar bahwa hidup adalah cobaan, dan cobaanlah yang menjadikan hidup seorang manusia berarti. Tapi sampai dimana cobaan itu datang dan memberikan perih ? apakah seluruh hidup manusia adalah tentang kesakitan, ketidakadilan hidup ? setiap keluhan yang ku tujukan dan kuumbar kepada malam hanya akan terbiar tak berjawab selain keheningan dan dingin yang familiar. Orang yang tak bisa berbuat banyak hanya bisa mengeluh dalam kesendirian dan deruh kerinduan akan kebahagian hanyalah sebuah mimpi yang hadir di masa lalu dengan pengulangan yang dramatis dalam pikiranku, pikiran seorang manusia yang buta dan tak tahu apa-apa tentang dunia, tentang hidup dan cinta. Kehidupan menjadi terlalu sederhana dalam hari-hari dewasa yang tak terlalu istimewa, uang dan segala yang memberikan nilai adalah segalanya dan tanpanya manusia hany...

Wewenang, Tanggung Jawab dan Pendelegasian Wewenang | Makalah

BAB 1 PENDAHULUAN A.    Latar Belakang Masalah Wewenang, tanggung jawab dan pendelegasian wewenang merupakan sesuatu yang sangat penting dan vital dalam organisasi manajemen / kantor. Atasan perlu melakukan pendelegasian wewenang dan koordinasi agar mereka bisa menjalankan operasi manajemen dengan baik. Selain itu, pendelegasian wewenang adalah kosekuensi logis dari semakin besarnya organisasi. Bila seorang atasan tidak mau mendelegasikan wewenang, maka sesungguhnya organisasi itu tidak butuh siapa-siapa selain dirinya sendiri. Bila atasan menghadapi banyak pekerjaan yang tidak dapat diselesaikan oleh satu orang, maka ia perlu melakukan delegasi. Pendelegasian juga dilakukan agar manajer dapat mengembangkan bawahan sehingga lebih dapat memperkuat organisasi, terutama disaat terjadi perubahan susunan manajemen. Yang penting disadari adalah disaat kita mendelegasikan wewenang dan mengkoordinasikannya kita memberikan otoritas pada orang lain, namun kita sebenarnya t...