Langsung ke konten utama

"TERKADANG LEPAS ADALAH BAHAGIA"





"man on the moon"

heningnya malam ini
membawa kesedihan
dalam setiap tatapan langit
yang gelap dan tak bercahaya
mengurung keraguan sedalam lautan
mengunci hingga diam tak bertanya
tentang bulan
tak lagi sama dalam ingatan
dia sendiri malam ini
tak ada bintang bersamanya lagi
awan enggan menutupi cahayanya
menerangi tanah yang dingin
penuh hembusan air mata
yang tak nyata untuk di tanya
membawa kisah sedih 
mungkin cinta atau semacamnya
menceritakan dengan suram sempurna
membawa srigala dalam kesdihan sama
menangis ditemani malam 
yang membawa kesedihan
dalam setiap tatapan langit
yang gelap dan tak bercahaya
mengurung keraguan sedalam lautan
mengunci hingga diam tak bertanya
siapa dia yang ada disana
seakan termenung dalam lautan cahaya
duduk dalam hamparan putih
menatap dunia biru diatasnya
kesedihan dalam terpancar darinya
bersama pancaran cahaya di kakinya
menanti dengan satu tanya
apakah ada yang masih menunggunya

dia hanyalah lelaki setia
yang menunggu sabar diatas dunia
menunggu lanjutan kisah cinta
yang dulu pernah ada dan indah
bersama seorang wanita
cantik jelita
sempurna dimatanya
sekarang semua berubah
dia hanyalah lelaki setia
yang menunggu sabar diatas dunia
menunggu dan menahan air mata
untuk tak jatuh hingga basah
memandang seorang wanita
cantik jelita
sempurna dimatanya
yang dulu pernah bersama
kini 
bersama seorang pria
yang membuatnya bahagia
tertawa yang sesungguhnya
yang menggantikan kekasih sebelumnya
yang pergi jauh tinggalkan dunia
tinggalkan wanita yang dicintainya
dalam balutan air mata
sedih

siapa dia yang ada disana
seakan termenung dalam lautan cahaya
duduk dalam hamparan putih
menatap dunia biru diatasnya
kesedihan dalam terpancar darinya
bersama pancaran cahaya di kakinya
menanti dengan satu tanya
apakah ada yang masih menunggunya.


pemuda tertekan

Komentar

Postingan populer dari blog ini

Fungsi Pengorganisasian dalam Manajemen | Makalah

BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Adanya koordinasi yang kuat dan komunikasi yang lancar antar karyawan dalam suatu perusahaan sangat dibutuhkan demi kemajuan suatu perusahaan. Untuk memenuhi hal tersebut dalam manajemen diperlukan suatu pengorganisasian yang sangat teratur. Kemajuan suatu perusahaan dapat tercapai jika terbentuk pengorganisasian yang teratur mengingat dengan pengorganisasian semua pekerjaan dapat diselesaikan tepat pada waktunya. Artinya dengan pengorganisasian dapat menghemat waktu dan tenaga kita untuk bekerja sehingga kita dapat mengerjakan pekerjaan yang lebih penting karena pekerjaan yang lainnya dapat dilakukan oleh orang lain. Pengorganisasian adalah fungsi manajemen yang mengikuti perencanaan. Ini adalah fungsi dimana sinkronisasi dan kombinasi sumber daya manusia, fisik dan keuangan terjadi. Semua tigasumber daya penting untuk mendapatkan hasil. Oleh karena itu, fungsi organisasi membantudalam pencapaian hasil yang sebenarnya penting untuk fu...

Kedudukan, Kewenangan dan Tindakan Hukum Pemerintah | Makalah

BAB I PENDAHULUAN Pembagian hukum ke dalam hukum publik dan hukum privat yang dilakukan oleh ahli hukum Romawi, Ulpianus, ketika ia menulis “Publicum ius est, quod ad statum rei romanea spectat, privatum quo ad singulorum utitilatem” (hukum publik adalah hukum yang berkenaan dangan kesejahteraan Negara Romawi, sedangkan hukum privat adalah hukum yang mengatur hubungan kekeluargaan), pengaruhnya cukup besar alam sejarah pemikiran hukum, sampai sekarang. Salah satu pengaruh yang masih tersisa hingga kini antara lain bahwa kita tidak apat menghindarkan diri dari pembagian tersebut, termasuk dalam mengkaji keberadaan pemerintah dalam melakukan pergaulan hukum. Kenyataan sehari-hari menunjukkan bahwa pemerintah di samping melaksanakan kegiatan dalam bidang hukum publik, juga sering terlibat dalam lapangan keperdataan. Dalam pergaulan hukum, pemerintah sering tampil dengan twee pet’en,  dengan dua kepala, sebagai wakil dari jabatan (ambt) yang tunduk pada hukum publik dan ...

Wewenang, Tanggung Jawab dan Pendelegasian Wewenang | Makalah

BAB 1 PENDAHULUAN A.    Latar Belakang Masalah Wewenang, tanggung jawab dan pendelegasian wewenang merupakan sesuatu yang sangat penting dan vital dalam organisasi manajemen / kantor. Atasan perlu melakukan pendelegasian wewenang dan koordinasi agar mereka bisa menjalankan operasi manajemen dengan baik. Selain itu, pendelegasian wewenang adalah kosekuensi logis dari semakin besarnya organisasi. Bila seorang atasan tidak mau mendelegasikan wewenang, maka sesungguhnya organisasi itu tidak butuh siapa-siapa selain dirinya sendiri. Bila atasan menghadapi banyak pekerjaan yang tidak dapat diselesaikan oleh satu orang, maka ia perlu melakukan delegasi. Pendelegasian juga dilakukan agar manajer dapat mengembangkan bawahan sehingga lebih dapat memperkuat organisasi, terutama disaat terjadi perubahan susunan manajemen. Yang penting disadari adalah disaat kita mendelegasikan wewenang dan mengkoordinasikannya kita memberikan otoritas pada orang lain, namun kita sebenarnya t...